Инжењер Јамес рекао је да је потписао јер се бојао да ће то утицати на његову пензију(Слика: Миррорпик)
Запослени у британском гасу говорио је о свом разарању након што су га „малтретирали“ да потпише нове уговоре са добављачем у последњи час.
Дугогодишњи запосленик рекао је да се сада суочава с дужим данима с мањом плаћом и флексибилношћу - док је додатна подршка викендом и државним празницима повучена.
Кевин Клифтон и Стејси Дули
Он је један од хиљада запослених који су потписали нове услове у протеклих пет дана након што је компанија послала отпусна писма онима који су одбили да се придржавају 1. априла.
Горка свађа, која је укључивала девет месеци штрајкова, окончана је када је запосленима речено да у среду потпишу или одшетају.
Ја сам међу најгоре погођенима, рекао је запосленик Јамес за Тхе Миррор.
Овај 54-годишњак који ради за Сцоттисх Гас, подружницу британског гаса, рекао је да се осећа присиљеним да потпише нови уговор у последњи час.
Јесте ли изгубили посао због реструктурирања Бритисх Гас -а? Контактирајте нас: миррор.монеи.савинг@миррор.цо.ук
Горка деветомесечна свађа између радника и синдиката приведена је крају - али инжењери су обећали да ће се борити даље (Слика: ПА)
Запослени каже да је удаљен годину дана од могућности да оствари пензију на радном месту - и финансијски не може да приушти да то угрози.
Харвеи цена тежина и висина
Након 37 година рада са шкотским гасом као инжењером, који је у власништву Центрице, невољко сам потписао уговор након што сам послао е -поруку одељењу Центрица Т & Цс да то радим под протестом, рекао је.
Јамес, који се такође брине о својој тешко болесној деветогодишњој ћерки, рекао је да се бори са менталним здрављем од када је изгубио жалбу на отказ.
Ја сам годину дана удаљен од тога да добијем превремену пензију за коју сам вредно радио да бих је уплаћивао и стога је не могу одбацити и изгубити на томе, објаснио је он.
'Дошли су и одвели мој комби у недељу', рекао је.
Посланици су поступили прекасно - имали су девет месеци да делују.
Штрајк се одвија већину девет месеци (Слика: Асадоур Гузелиан)
Сви инжењери су малтретирани у потписивању. Притисак се само повећавао што сте дуже издржали.
Са сваким новим роком, све више инжењера се пријављивало све док јуче нисмо стигли до последњег рока од 12 сати.
острво Ман тт смрти
Јамес каже да није одустао и објаснио је компанији да је потписао само у знак протеста.
Толико тога већ није било у реду са послом који је некада био тако поносан међу првих 100, а сада су ти дани прошли.
У протеклих две недеље, десетине инжењера је говорило о свом поразу због одлуке компаније да примени политику „ватре и поновног враћања“.
Инжењери су нам рекли да се суочавају са избором између посла и бриге о деци, док су други рекли да их послодавац осећа повучен у ћошак.
На крају су неки ове недеље потписали нове услове, док су се други јутрос пробудили без посла.
Синдикат ГМБ -а критиковао је компанију јер је наставила са одлуком да отпусти инжењере који се сматрају кључним радницима.
Као одговор, компанија је рекла да је време да се крене даље.
Регионални секретар ГМБ -а Јустин Бовден рекао је: Ови отпуштени инжењери за гас су преко потребни купцима да би се очистио велики заостатак пропуштених планираних годишњих сервисних посета и поправки.
Нажалост, ништа у закону не спречава корпоративно малтретирање од стране компанија са сопственим особљем да потпишу услове које не прихватају и отпуштају оне који се не подвргавају овом насиљу.
Као одговор на ГМБ, Бритисх Гас је рекао: Сада је време да све стране крену напред и наставе преокрет Центрице за добробит наших купаца и колега.
да ли је кфц лош за тебе
Штрајк: Многи радници су деценијама били код добављача (Слика: Холли Маилеи)
У разговору за Тхе Миррор, компанија је додала: „Стало нам је до свих наших колега. Зато смо морали да направимо промене како бисмо осигурали опстанак компаније - да преокренемо наш пад и заштитимо будућност свих наших запослених. ''
Мењамо начин на који радимо како бисмо својим клијентима пружили услугу коју желе и заштитили будућност наше компаније и 20.000 радних места у Великој Британији.
Промене које морамо да направимо су разумне и 98% целе компаније је прихватило нове уговоре.
Нисмо смањили основну плату или променили наше великодушне коначне плате. Наши инжењери сервиса гаса и даље су неки од најбоље плаћених у сектору, зарађујући најмање 40.000 фунти годишње.
Иако су промене тешке, потребно је преокренути наш пад који је довео до тога да смо изгубили више од три милиона купаца, смањили преко 15.000 радних места и смањили профит преполовљен у последњих 10 година. Промене ће такође откључати нашу способност да повећамо број радних места и запослимо 1000 зелених шегрта у наредне две године. ''
који је Ролф Харис
Пријавите се на билтен Миррор Монеи -а за најновије савете и вести
Од универзалног кредита до отпуста, права на запошљавање, ажурирања путовања и хитне финансијске помоћи - имамо све велике финансијске приче о којима морате знати сада.
Пријавите се на наш билтен Миррор Монеи овде.
