Центрица се спрема отпустити стотине британских инжењера за гас ако ове седмице одбију да прихвате строже уговоре(Слика: Гетти)
Стотине британских инжењера за гас могли би бити испраћени из компаније од четвртка пошто се огорчена свађа око контроверзних смањења плата и услова рада окончава.
Нови радни услови које прогурају шефови ће омогућити да сви уговори буду скраћени на 40 сати, што значи да би неки запослени морали да раде додатна три сата недељно, без додатне плате викендом и празницима.
Синдикални ГМБ је рекао да се промене уговора односе на смањење плата у реалном износу за 15% - са 20.000 запослених погођених.
Међутим, његових 7.500 сервисних инжењера - који изводе поправке за 3.6 милиона купаца - рекли су да ће они бити највише погођени.
Тврде да ће планови реструктурирања, на чијем је челу шеф Цхрис О 'Схеа, довести до тога да они раде теже, дуже смјене уз смањене плате.
Али Бритисх Гас - који каже да је 'већина' особља већ потписала нове уговоре - инсистира да ће надокнадити све недостатке плата за две године.
Компанија је сада потврдила да ће они који не потпишу нове уговоре остати без посла.
Да ли сте ви британски инжењер гаса погођен овим изменама уговора? Јавите се: емма.мунбодх@миррор.цо.ук
Нема победе: Дугогодишњи запослени Јохн Цлеари, који такође брине о својој супрузи са инвалидитетом, рекао је да ће дужи сати имати утицај на његов лични живот
Инжењер Јохн Цлеари радио је за Бритисх Гас 20 година. Рекао је да ће га нови услови приморати да ради бесплатно.
'Одржавам домаћинство, то није схваћено олако', рекао је Цлеари (55) за Единбургх Ливе .
еубанк вс дегале стреам
'То је врло забрињавајућа ситуација. Био сам без депресије и анксиозности само због онога што смо прошли у прошлој години. '
Запослени, који је такође старатељ за своју супругу са инвалидитетом, додао је: 'Само чекам да стигне писмо у коме се каже да ми радни однос престаје.'
Према новим условима уговора, инжењери одговорни за сервисирање и поправку котловских и кућних котлова биће приморани да прихвате дуже радно време (Слика: ПА)
ГМБ је рекао да је члановима који не потпишу нове услове речено да ће бити искључени из паушалне исплате од 4.500 фунти и других такозваних 'заштићених услова' нуди Бритисх Гас.
До сада је Бритисх Гас рекао да је проценат радника који су прихватили промене у 'високим 90 -им' - остављајући до 1.000 да се суочи са оштрим избором у данима који су пред нама.
Компанија је потврдила да ће од 1. априла, онима који се не пријаве за смањење, уговори бити раскинути уз плату уместо 12 недеља; обавештење да је компанија дужна да да.
Централно извршно веће ГМБ -а сложило се да од 1. априла прогласи званични национални спор око блокирања између Бритисх Гас -а и ГМБ -а, осим ако се компанија не повуче са ивице.
Такође је наложио лидерима спорова да се консултују о даљим датумима штрајка и другим одговарајућим мерама.
Британски шеф гаса Цхрис О 'схеа критизиран је због његове' непромишљене 'одлуке да уведе смањење плата и строже смјене
Јустин Бовден, национални секретар ГМБ -а, рекао је: „Господин О 'Схеа - извршни директор Бритисх Гас -а - једнострано је створио ивицу литице 1. априла за отпуштање својих радника и великом брзином води компанију ка томе.
„Ако господин О 'Схеа настави са овом безобзирном акцијом, ГМБ се сложио да од 1. априла прогласи званични национални спор о блокирању са Бритисх Гасом.
„Биће и даљих штрајкова и других одговарајућих акција у овом застоју.
„Да је генерални директор прокоцкао будућност профитабилног пословања стратешком одлуком о масовним отпуштањима нелогично. То ће све оставити збуњеним.
„То је утолико нелогичније што се из недавних разговора у АЦАС -у г. О'Схеа извинио због поткопавања повјерења прихвативши сумњиве правне савјете да настави с ватром и поновном најавом те обећао да више никада неће кренути овим путем.
'Још има времена за повлачење. Господин О 'а Схеа би требао учинити оно што је у реду за посао, купце и раднике и скинути рок 1. априла са стола.'
Синдикати су оптужили компанију да је 'запалила радна места, услове и одредбе' [стоцк имаге] (Слика: Вођа Цинон долине)
Бритисх Гас је прошлог лета изнео планове за пожар и поновно запошљавање у оквиру формалног процеса консултација са синдикатима.
Уследио је Бритисх Аирваис који је запретио да ће отпустити и поново запослити већину од својих 42.000 радника са намером да понуди део посла под смањеним условима.
Бритисх Гас се нада да ће „рационализацијом“ уговора о запошљавању компанија повећати производњу и убрзати конкуренцију на тржишту.
Синдикати су рекли да се план своди на 'малтретирање' пријетњом да ће 'запалити радна мјеста, услове и одредбе'.
Према новим условима, од инжењера са пуним радним временом требало би да раде додатна три сата недељно, укупно 40 сати, и неће им бити плаћена већа стопа за рад када је то потребно викендом и државним празницима.
Годишња зарада групе пала је за више од трећине на рекордно најнижи ниво од 80 милиона фунти прошле године, што је делић рекордно високе годишње добити добављача од 742 милиона фунти пре једне деценије. Број купаца се такође смањио, а компанија је признала да је изгубила 3 милиона домаћинстава у односу на конкурентске добављаче.
Његова платформа за поправку и сервисирање котлова такође је доживела хит због локалних инжењера који често наплаћују ниже стопе.
Даунинг улица број 10
Портпарол Центрице рекао је за Миррор да је 'преко 95%' запослених пристало на нове измене уговора - а за оне који то учине 'има посла за све'.
Међутим, потврђено је да ће свима који не потпишу нови уговор бити речено да напусте компанију.
„Морамо се променити како бисмо нашим клијентима пружили услугу коју заслужују и заштитили 20.000 високо плаћених послова у Великој Британији.
„На крају овог процеса за свакога постоји посао, а ниво регистрације је преко 95%.
„Нудимо нове уговоре са ажурираним условима који су поштени и конкурентни. Не смањујемо основну плату или наше великодушне коначне плате. Наши инжењери гасних сервиса остат ће једни од најбоље плаћених у сектору, зарађујући најмање 40.000 фунти годишње. '
